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最適な「人財」マネジメントを提案
戦略的人事部実現のため
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INFORMATIONお知らせ・ニュース
- 2026.02.03 改正同一賃金指針 記載拡充し10月施行――厚労省 厚生労働省は、非正規労働者の待遇を改善するため、同一労働同一賃金ガイドラインや関係省令を改正し、今年10月に施行する方針だ。1月...
- 2026.01.27 労災保険見直し 遺族補償年金の男女差解消――労政審建議 労働政策審議会は1月14日、遺族(補償)等年金における支給要件の男女差解消のほか、保険給付請求権の消滅時効期間の延長などを柱とし...
- 2026.01.19 高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和8年度 厚生労働省は令和8年度、高年齢労働者の労働災害防止対策を努力義務とする改正労働安全衛生法の施行を受け、企業や業界団体への支援を強...
- 2026.01.13 労働時間法制見直し 裁量労働制めぐり労使対立――労政審 労働政策審議会労働条件分科会で裁量労働制や時間外労働の上限規制の見直しに関する議論が行われ、裁量労働制の対象業務の拡大をめぐって...
- 2025.12.25 待遇差の理由 「説明要求できる旨」明示――厚労省 厚生労働省は、労働政策審議会同一労働同一賃金部会に対し、「雇用形態または就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組みの強...
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私たちは経営の舵取り役である経営者のパートナーとして、経営者の発想を実現し、社員の皆様にとっても、希望をもって働きやすい職場となるようサポートすることで、お客様へ最高の「安心感」を提供し、「新・日本的経営創出」の一助となるべく、人事・労務管理の専門家としてお手伝いをさせていただきます。
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