
労務問題のプロフェッショナルが
最適な「人財」マネジメントを提案
戦略的人事部実現のため
アウトソーシング・採用教育と適正評価制度・生産性向上による経営力アップを
良きパートナーとしてサポートします。
INFORMATIONお知らせ・ニュース
- 2024.05.23 求人募集【正社員】のお知らせ 求人概要 業務拡充のため正社員を募集しております。 社会保険労務士の初期登録費用、年会費は全額当法人が負担します(通算...
- 2025.08.25 地域別最賃「目安」 過去最大の63円引上げ答申――中賃審 中央最低賃金審議会は8月4日、令和7年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国加重平均63円とする答申をまとめた。引上げ額は...
- 2025.08.12 遺族補償年金 男女差解消を提言――厚労省労災研究会・中間報告 厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」(座長=小畑史子京都大学大学院教授)は中間報告書をまとめ、遺族(補償)等年金に...
- 2025.08.05 最賃改定審議 使側が過度な引上げを警戒――目安小委 中央最低賃金審議会の目安に関する小委員会の第2回会合が7月22日に開かれ、労使双方が令和7年度の地域別最賃改定に対する基本的な考...
- 2025.07.29 中小の人材育成 伴走型支援充実が必要――厚労省・人材開発政策研究会報告書 厚生労働省は、今後の人材開発政策の在り方に関する研究会の報告書をまとめた。人材開発政策の基本的方向性の柱の1つに、企業が行う人材...
- 2025.07.22 スポットワーク 応募時に労働契約成立――厚労省が見解示す 厚生労働省は、雇用仲介アプリを使って短時間・単発の就労を行う「スポットワーク」で働く労働者からの相談が増えているとして、労務管理...

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私たちは経営の舵取り役である経営者のパートナーとして、経営者の発想を実現し、社員の皆様にとっても、希望をもって働きやすい職場となるようサポートすることで、お客様へ最高の「安心感」を提供し、「新・日本的経営創出」の一助となるべく、人事・労務管理の専門家としてお手伝いをさせていただきます。
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